国および地域の状況
プロジェクトは、モーリタニア、マリ、ガンビア、ギニアに隣接する、大西洋岸の北西アフリカの国、セネガル南部で行われます。この国の人口は1600万人で、主に首都ダカールに集中しています。ガンビアの南にある南部地域は、カザマンス川があることからカザマンスと呼ばれ、次の3つの行政区域に分かれています。ジガンショール、セデュー、コルダで、合計150万人の住民が住んでいます。プロジェクトが行われる中央地域は、セデューです。2008年に作られたこの地域は、国内で最も開発が進んでいない地域の1つで、平均都市化率は10％、貧困率は92％です。この地域の主な産業は農業で、それぞれの村の人口は平均1500人です。セデューの中心地には、約20万人の人が住んでいます。

バゲーレ
「女性の家」は、北はバルマドゥーの森、南はギニアビサウ、東はニアンガの町に隣接する、南/北西部はディウドゥブ、シンバンディ自治体に隣接するバゲーレ自治体に建設されます。バゲーレ村は、この地域の平和と繁栄の促進に永続的な貢献をした、有名なマラブーYounouss AÏDARAの墓があり、精神宗教的な位置付けです。 地形学的な観点から、地形は、主に粘土砂です。カザマンス川の支流に沿って小さなラテライトの岩の露頭と小さな粘土質の渓谷によって形成された含鉄熱帯高原があり、わずかな傾斜があり、稲作に適しています。

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このコンテストは、人権の基本法に基づき、ジェンダー平等、女性解放、国連、アフリカ連合などの国際機関の宣言と条約に焦点を当てています。 以下は、これらの基本的なツールの例を示しています（参加者が利用できるようになっています）。

- 女子に対するあらゆる形態の差別の撤廃に関する条約。
- ジェンダー平等を促進するためのジェンダー主流化戦略。
- アフリカにおける人権と人民の権利および女性の権利に関するアフリカ憲章の議定書。
- アフリカにおけるジェンダー平等に関する宣言。
- 世界人権宣言。

これらの宣言、条約によると、「ジェンダー」とは、男性または女性であることに関連する社会的属性と機会、男性と女性の間および少年と少女の間の関係を意味します。これらの属性、機会および関係は社会的構成概念であり、社会化のプロセスを通じて学びます。ジェンダーは、特定の状況で、男性または女性に期待され、許可され、評価されるものを決定します。多くの社会で、割り当てられた責任、雇用の種類、リソースへのアクセスと管理および意思決定の機会に関して、男性と女性の間に違いと不平等が存在します。社会文化的分析のその他の重要な基準には、階級、人種、貧困レベル、民族、年齢などがあります。 一方、男女平等（ジェンダー平等）とは、平等な権利、責任、機会を持つことを指します。平等とは、男性と女性が同じであることを意味するのではなく、それぞれの権利、責任、機会が、男性または女性として生まれたという事実に左右されないことを意味します。ジェンダー平等とは、さまざまなグループの多様性を認識しながら、男性と女性の両方の関心、ニーズ、優先順位が考慮されることを意味します。したがって、ジェンダー平等は、女性だけの問題ではなく、女性と同じように男性に完全に関心を持ち、関与させるべき問題です。平等は、人権問題であると同時に、国際人権を遵守する人々に焦点を当てた、持続可能な開発の指標でもあります。

世界男女格差
特定の状況や部門におけるジェンダー間の不平等/平等を評価するための基本的なパラメーターの1つは、人口の加重平均に基づく指標である「ジェンダーギャップ」です。2020年の世界男女格差指数は、68.6％でした。これは、平均して、世界的なジェンダー平等を達成するためのに埋められるべきギャップが、現在、31.4％であることを意味します。指数が100％の時、男性と女性が完全に平等であることを示します。 過去数年間で、149か国の内、101か国が指数を改善し、48か国の指数が変わっていないか減少しています。残念ながら、現時点で、ジェンダー平等を達成している国はありません。アイスランドは82％の指数で最高の結果を達成しました。 世界の「トップ10」には、北ヨーロッパの4か国（1位アイスランド、2位ノルウェー、3位フィンランド、4位スウェーデン）、中南米1か国（5位ニカラグア）、太平洋地域の東アジア1か国（6位ニュージーランド）が含まれ、あとは、西ヨーロッパの他の3か国（7位アイルランド、8位スペイン、10位ドイツ）およびサハラ以南のアフリカの1か国（9位ルワンダ）でした。 これまで、サハラ以南のアフリカはそのジェンダー格差の68％を埋めてきました。この結果は、前年と比較して大幅な進歩を示しており、現在95年と推定されている男女格差を埋めるために必要な年数が減少しました。大陸の33か国のうち、21か国が指数を改善し、12か国が前年と比較して低下しました。最も進歩したのはエチオピアで、1年間で格差を約5％縮小し、現在、全体の男女格差の70.5％を埋めています。教育の平等を達成したのは3か国だけでした。ボツワナ、レソト、ナミビアです。健康と生存において、ジェンダー平等はほとんどの国で比較的進んでいますが、多くの国で、男性、女性共に平均余命は依然として低いままです。 サハラ以南のアフリカのほとんどの国で、女性の労働参加が比較的高い割合を占めています。ブルンジ、ギニア、ルワンダ、シエラレオネでは、少なくとも労働市場に男性と同数の女性がおり、生産性が最も低い国であるセネガルでは、女性の少なくとも36％が労働市場にいます。 政治的エンパワーメントに関しては、ルワンダ（議会が50％の女性で構成されている唯一の国）を除き、21か国において、女性が占める議会の議席は、20％から30％しかありません。ナイジェリアでは、女性の国会議員はわずか3.4％です。同様に、15か国で、女性が大臣職に就いているのはわずか8％～18％です。ルワンダ、南アフリカ、エチオピアは、重要な優れた例外で、国会議員の48％以上が女性です。 このコンテストの焦点となっている国であるセネガルは、総合指数が68％で、世界で99位にランクされています。 政治と意思決定の機会の平等は33％と非常に低い指数ですが、サハラ以南の国々の平均の範囲内で、経済的機会は一般に55％です。

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